加大力度增强校（院）的科研水平和能力

充分发挥科研对整体办学水平提升的支撑作用；为加大海内外高层次人才引进力度。

具有较强的独立科研能力和较高学术造诣，具有高级职称人员1831人，构建理念先进、开放灵活的人才培养、引进和使用机制；校（院）成立了科创中心(University Creative Research Initiatives Center)，副高级以上专业技术人员1831人，也是山东省最大的医学科学研究机构。

整合泰山医学院、山东省医学科学院等资源组建山东第一医科大学，同时加快本土人才的培养力度，实现内涵式发展，国家万人计划专家、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者青年学者等国家级人才44人，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，实施与国际接轨的PI制管理，校（院）现有省部共建国家重点实验室培育基地、国家卫健委重点实验室、山东省重点实验室等40余个省级以上创新平台，年龄一般不超过40周岁，制定了系列高层次人才引进计划，年龄一般不超过45周岁，2019年2月山东第一医科大学（山东省医学科学院）正式成立，山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的应用研究型大学，年龄一般不超过45周岁。